今年以来，市人社局紧紧围绕全市高质量“双招双引”战略部署，立足部门职能精准发力，全力推进“进百强、上台阶”目标早日实现。

强化“就业是第一民生”理念，围绕援企稳岗、创业增岗、培训转岗、兜底托岗四个关键，持续开展“四进一促”稳就业活动，全面开展“宜城英才”招聘等15项公共就业服务专项活动。巩固提升返乡农民工创业园、青年创业园运行质量，面向全体劳动者开展创业意识、创业模拟等各类进阶式创业培训。统筹推进高校毕业生、农民工等重点群体就业，实行就业困难人员分级分类帮扶，兜牢困难群体就业底线。

强化“人才是第一资源”理念，全面启动“大学生入宜”“蓝领入宜”“海归入宜”等人才引育计划。重点面向首位产业、战略性新兴产业等行业领域，深化市校合作，开发产业人才岗位，做好大学生入宜工作岗位储备。全面推进职业技能提升行动，启动“技能提升质量年”活动，订单式培养技能型人才。摸底安庆籍海外留学人员地域分布、专业领域等信息，建立海外留学人员人才库，鼓励引导海外留学人员回国入宜创新创业。建设“一站式”人才服务平台，完善落实“优才卡”制度，积极推动事业单位科研人员创新创业政策落实。