春节临近，我市不少企业拿出举措，鼓励员工留在安庆过年。面对疫情防控的复杂形势，各地各部门积极倡导劳动者就地过年。(《安庆晚报》1月27日)

临近春节，全球疫情仍在扩散蔓延，国内疫情零星散发和局部聚集性疫情交织，使“外防输入、内防反弹”任务依然艰巨。春节期间若人员大范围流动聚集，势必给疫情防控带来更大压力。为巩固来之不易的疫情防控重大成果，减少春节期间人员流动，他乡人就地过年，是防止新冠肺炎疫情加剧的最好选择。

毋庸置疑，春节在国人心中，是一年中最重要的节日。由此可以说，这些响应号召、就地过年的他乡人，放弃了与父母家人在一起欢聚除夕之夜的那种融融亲情，他们实质上是顾全大局，是在用行动为疫情防控助力。我们应该回馈以真情，通过“迎春送暖，稳岗留工”专项行动，把他们留在当地过年的“后续服务”做好做足，尽早安排好他们春节服务保障的各项事宜，抚慰他们“无法团圆”所带来的缺憾，让那些响应倡议就地过年的他乡人也能感受到故乡的温情，过个舒心年。可以说在春节期间，如何承接就地过年他乡人的需求，以真情温暖他们，是今春疫情防控工作中的一道考题。它考验所在城市治理和基层服务的水平，也考验用人单位的企业文化和管理能力。

感人心者，莫先乎情。我们的企业要充分考虑他乡劳动者留岗的各种困难，体谅他们思乡的心情，尽早拿出详细措施，在落实好过年疫情防控详细方案的同时，通过发放饱含深情的年货、置办突出乡情的年夜饭、营造充满热情的节日氛围，让就地过年的员工感受到“大家庭”温暖。要知道，企业留人就地过年，既可以保障企业生产不中断，又可以避免节后的用工荒，还能助力疫情防控，是多方共赢之举。

当然，用真情温暖就地过年他乡人，需要统筹考虑配套保障，需要多方协作联动。我们的相关部门要精细谋划、用心用情用力做好相关工作，推动“他乡人就地过年”。让“迎春送暖，稳岗留工”专项行动化为充满温度、可操作性强的过节指南，提供尽可能充沛的春节服务，保障生活物资和文化活动的丰富，让留下来过年的人能感受到我们宜城的心愿与真情，以提升他们的获得感、幸福感和安全感。