“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。”“大家都是邻居，抬头不见低头见，各自退让一步……”近日，在桐城市吕亭镇新店村的一户居民家中，镇信访部门负责人俞向阳借用“六尺巷”典故对村民之间的矛盾纠纷进行调解。

新店村东街组居民吴长林因界墙与邻居俞加圣发生矛盾，该镇及时组织自然资源、城建、纪委和司法等部门实地勘察，了解事情原委，并以“六尺巷调解工作法”中“以和为贵”的理念感化两人，通过多次沟通协商，最终促成双方当事人互谅互让、达成和解。

今年以来，该市将“新时代六尺巷工作法”与为民办事有机结合，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实做到党史学习教育走心走深走实。在村居建立“村民说事”制度，成立村民说事会，邀请“五老”担任说事会成员，以“议民愿、评民理、遣民闹、劝民和”为原则，听群众说、由群众商、交干部办、让群众评，通过发挥村民主体作用，切实把矛盾风险化解在萌芽。截至目前，该市已调解各类矛盾纠纷2417件，调处成功率97.9%。

该市积极建设镇(街)“警民联调”工作室、村级综治维稳信访工作站，把“六尺巷调解工作法”延伸到基层。全市15个镇(街道)派出所均建立了“警民联调”工作室，从优秀单元长、联防长中选拔聘用40名人民调解员从事警民联调工作，定期开展走访巡查、排查各类矛盾隐患、协调解决群众反映和关心的热点、难点问题。截至目前，已通过警民联调化解各类矛盾纠纷624起，其中口头调解584起。

该市还组建文都义警队伍，推进“雪亮+平安乡村”建设，在乡村建设1万余个视频监控点位，形成公共安全视频监控网。聚焦易肇事肇祸精神障碍患者等11类重点人群，采取主管部门、民警、网格长、村医、监护人“五包一”措施，逐一落实风险评估和分级管理。