今年以来，太湖县北中镇推行以“晒积分比作为，亮实招解民忧”为主要内容的“积分考核”工作机制，提升乡村社会治理质效。通过积分晒出“美与丑”、比出“多与少”、作出“加与减”，凝聚合力、亮出实招、提升实效。

在该镇宝坪村，以“名村听民声”为切入点，开展晒身份、晒短板、晒争先活动，组建了宝坪、海螺两个片区的微信“晒赛群”。村党总支、各党小组每周定期排查，每半月定期召开例会，围绕卫生、平安建设等工作开展“随手拍”，结合“积分制”设立“红黑榜单”，让“美”有价值、“丑”有压力。

参加一次志愿者活动积5分，成功调解一次一般矛盾纠纷积10分，化解一次复杂矛盾纠纷积20分……

像宝坪村一样，全镇各村、各单位明确参加志愿服务、协助调解矛盾纠纷等可换取相应积分，按积分高低给予相应的物质奖励，年终还对积分前五名的颁发荣誉证书。

积分考核，激发了当地群众参与乡村治理的“心”动力，形成了人人争做好事、人人争当优秀村民的良好氛围。今年上半年，全镇通过“积分制”考评，共督办解决问题124条。

北中镇还将“积分制”参与对象、活动意义及目标积分等，通过“三亮”(亮身份、亮家风、亮承诺)载体宣传到每家每户，并建立相应的平台载体体现积分“多与少”，促使基层干部在工作中出实招。

花冲村设立了平安建设工作“积分存折”，组织全体党员干部和群众参加志愿者服务、矛盾纠纷调解等工作，每参与一次活动，“积分存折”就累计相应积分，对获得“十颗星”的家庭户，每户“积分存折”年终可获村级600元奖励。沙河村在村矛盾纠纷多元化调处平台建设的基础上，整合基层人民调解委员会力量，发挥“五老”的作用，推动矛盾解决诉求“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”，打通了服务群众的“最后一公里”。

北中镇通过智慧综治服务中心平台，建立平安建设工作积分考核机制，实行严格考核，与年终绩效工资相挂钩。全镇18个行政村，按每村1万元的标准，兑现平安建设工作经费奖惩。

另外，“积分制”的实施，将乡村社会治理具体事项细化分类、量化，明确了各类加分项和减分项。“加法”增添动力，让争优有劲头，“减法”警示后进，督促改进提升，让正能量看得见、摸得着。

通过积分的一加一减，调动了村民、志愿者、单位、社会组织等有序参与，让基层社会治理从原来的干部“唱独角戏”向群众“跳集体舞”转变，推动了矛盾纠纷排查、信访积案化解、平安建设等各项工作的顺利开展。