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2014年，我市有5个国家扶贫开发工作重点县(市)，3个有扶贫开发任务县(市、区)，375个贫困村，贫困人口67.63万，贫困发生率15%。
到2018年底，我市已完成354个贫困村出列、62万贫困人口脱贫，贫困发生率降至1.3%。岳西、潜山和宿松3县(市)实现高质量脱贫摘帽。
数字背后，浸润着扶贫一线驻村干部的累累心血;成绩单里，映照出党员干部脱贫攻坚的奋战身影。
不破楼兰终不还。2014年以来，安庆市实施贫困村驻村工作队全覆盖，共派驻375个驻村工作队，分两批(第六批、第七批)选派干部1337人。目前，全市有1500多家各级各类单位参与帮扶，6万余名党员干部奋战在脱贫攻坚主战场。
10月17日，第6个扶贫日。从三名驻村扶贫队长的扶贫故事，一窥全市脱贫工作者的热血与奋斗。
两批连任扶到贫困户心坎上
在宿松县破凉镇黄大村，“郎书记”的扶贫故事人人称道。
2014年11月，芜湖长江轮船有限公司朗文作为安徽省省直第六批选派干部，被组织选派到宿松县破凉镇黄大村，任党总支第一书记、扶贫工作队队长。
宿松县黄大村是全县70个建档立卡贫困村之一。地处偏僻，集山区、库区和贫困地区于一身，山水相拥，资源贫乏，发展缓慢，群众贫困，属于“贫中之贫”。
其时，郎文刚满31岁，在公司是一名技术人员，如何带领全村183户贫困户脱贫，又从何处着手扶贫工作?
第一步，转变角色、主动学习、深入群众。
从选派第一天起，郎文便认真学习农村政策，尤其是精准脱贫政策。入村任职后第一件事就是调查走访村情民情。一次次上门、一次次对话、一次次走访，他了解了制约黄大村发展的因素，全面掌握了村情、民情、民意和民需。短时间里，全村183户贫困户的家庭情况他了然于胸，精准脱贫政策熟记在心。
第二步，立足优势、找准产业、制定规划。
郎文与村两委干部一起，经过反复研讨，在深入调研的基础上，制定了黄大村详细的脱贫攻坚发展规划，即“五个一”：发展“一经”，发展以茶叶产业为主体的村级集体经济，在增加村级集体经济收入的同时，带动贫困群众致富;开发“一水”，切实做好黄大水库的养殖;新建“一电”，建设光伏发电产业;实施“一治”，组织开展村庄规划和中心村治理，建设美丽乡村;完成“一路”，完成通村通组水泥公路建设。
通过科学的规划，过去制约发展的深山，成了脱贫的热土;过去闲置的资源，成了增收的“钱袋子”……一项项扶贫项目精准落地，黄大村走上了脱贫之路。
建成优质白茶基地2400亩和2座茶叶加工厂，受益群众3000余人;56户贫困户通过光伏扶贫，每户每年收益3000元;资产收益扶贫受益120户，户均分红400元;解决150人贫困人口就业……
“郎文书记作为省下派干部，没有摆架子，吃住在村。”“他年轻能吃苦，知识高点子多。”“人也好相处，从不计较个人得失，与我们村民村干谈得来。”……在黄大村村民和村两委心里，郎文是贫困户的贴心人，好书记。
2018年3月，第六批选派干部任期结束，黄大村的群众十分不舍，而对于郎文而言，三年时间，更是与黄大村结下了深厚情谊。当得知省委继续选派第七批干部到村任职，郎文毫不犹豫的报名，留在黄大村继续扶贫事业。
从2014年到2019年，郎文的青春岁月奉献给了黄大村的父老乡亲。5年，黄大村贫困发生率由2014年的32.74%下降到1.02%，2018年，茶叶合作社产值接近200万元，村级集体收入达15万元。
苦累不计做贫困户的贴心人
心系贫困户，对于程银胜来说不是一天两天，自2017年4月安庆市委组织部选派他到杨树村任第一书记、扶贫工作队长以来，他扎根杨树，成为当地脱贫带头人、群众的贴心人。
选派当年，程银胜的女儿正在上高一，他的爱人又经常出差，岳母年事已高且身体不好，本人又患有髌骨炎，家庭情况和身体原因都有充足理由不到村里扶贫。但他的选择是：亲情为扶贫“让路”，主动服从组织的安排，驻村扶贫。
初入杨树村，村里的一幕幕情景让程银胜感到重担在肩。
村部还是九十年代建的不到200平米的两层小楼、多条道路未通、村部附近两个池塘堤坝坍塌;虽然大部分农户收入有不少提高、居住条件有明显改善，但仍有一些贫困户相对困难，住的是还是危房，其他收入来源有限，有的身体不好、常常受到病痛的困扰……
“一定要为村里和贫困群众干点什么，改变些什么。”程银胜暗自承诺。
白天，他带领工作队走访贫困户，解释政策，消除一些贫困户的误解和担心。晚上，他经常与村民们谈心聊天，拉近和群众的距离，增近感情。没多久，在他的民情日记本上，密密麻麻的记录着各家各户的人口、健康状况、就业状况、收入来源以及存在的困难和需求。
在此基础上，程银胜与村两委进一步确立了杨树村扶贫开发工作思路，制定了《杨树村发展村级集体经济三年行动计划》和《杨树村2018-2020年脱贫攻坚工作规划》，理清了今后几年脱贫攻坚工作思路。
基础设施薄弱，争取项目，整治水塘、硬化道路、加装路灯、新建休闲广场;集体经济弱，建茶厂、扩茶园、注册茶叶商标，利用资产增加收益;贫困户增收渠道窄，为243户贫困户制定“一户一方案一人一措施”……
下派当年，杨树村集体经济收入达12.77万元，顺利实现村出列目标。2018年，村集体经济收入达到28.58万元;2019年有望超过35万元。
发展经济，更要与群众心贴心。2018年元月下旬，桐城山区连降大雪，他连续两个多星期坚守在村，与村两委成员跑遍全村五保户、低保户、独居老人及靠近地质灾害点的村民家，为他们送上防寒棉衣棉被;
2019年夏天，连续高温，全村所有85岁以上的老人都收到了他自费购买的防暑用品;
每个春节，他不安排好全村五保户、低保户的生活绝不回家;
老人行动不便，他主动上门为老年人拍照和视频，帮助办理残疾证;
山上的群众用水难，他多次进山实地查看找原因，解决了个别群众用水难题;
五保户住房存在安全问题，他积极争取资金支持并现场协调地基问题，直到老人住上新房。
……髌骨炎发作，他吃了药继续走村串户;视网膜出血，他仅住院五天就回村，眼睛至今未完全康复。两年里，程银胜踏遍了杨树村的山山水水，用汗水浇灌出一个“新杨树”。
倾情奉献做“问不倒”的扶贫者
2018年3月，安徽省委选派第七批干部到村任职，岳西县税务局的焦岳平也来到了岳西县黄尾镇黄龙村。
57岁、年近花甲、临近退休，焦岳平的妻子很不放心。但对于有着30多年党龄的焦岳平来说，这个担子他责无旁贷。
经过多次推心置腹的交谈，做通了妻子思想工作后，焦岳平走马上任。“激动又忐忑。激动的是组织对我的信任，让我扛起重担;忐忑的是怕工作不到位，辜负乡亲们的期望。”焦岳平说。
入驻黄龙村时，岳西县即将摘帽，黄龙村已经出列。如何巩固脱贫成果，提升脱贫质量，是焦岳平考虑的关键。
为掌握全村情况，驻村的第一个月，焦岳平走遍了黄龙村17个村民组，走访了村里所有的贫困户。摸清情况之后，详细的扶贫措施一 一制定。并着重从群众反映最多，需求最迫切的三大难题入手。
“第一件，让乡亲们用上干净的水;第二件，拓宽脱贫致富的路子;第三件，让乡村文明焕发出新气象。”焦岳平介绍。
在岳西县税务局领导帮助协调下，焦岳平请来了自来水公司，对原有的两处集中供水点进行改造升级，经过大半年的努力，吴冲和平地两个集中点的村民家中涌出了清澈的自来水。此外，还针对零散偏远户制定《分散饮水以奖代补实施方案》，奖励村民自己修建蓄水池，先后共投入了20多万元。彻底解决了村民多年来“吃水难”的问题。
拓宽脱贫致富路子，焦岳平从产业着手，扩大食用菌、四季豆、豇豆等高山蔬菜的种植规模。缺技术，他多次邀请县里专家，到村扶贫夜校讲课，还请来技术人员实地指导;农产品缺销路，他就带着乡亲上门推销种植的蔬菜，与县城大酒店建立了合作关系。
请进来，走出去，黄龙村高山蔬菜种植规模越来越大，扶贫效果越来越明显。
“现在合作社年产值在20万左右，还带领了6户贫困户脱了贫。”焦岳平重点扶持的贫困户汪鹏程创办了君禾种养专业合作社，在自身脱贫的同时，还起到了带动脱贫的作用。
有着20多年基层工作经验的焦岳平知道，只有思想脱了贫，才能让黄龙村真正焕发文明新气象。在他的提议下，黄龙村修建一个文化大礼堂，成立了黄尾镇第一个村级“移风易俗红白理事会”，定下村规民约，有效杜绝了村里红白喜事大操大办、盲目攀比之风。
3月21日，省委书记李锦斌采取“四不两直”的方式到黄龙村调研，询问焦岳平村里贫困户的情况、村集体经济收入、林长制、扶贫扶智等相关问题时，焦岳平一一应答如流，被称为“问不倒的第一书记”。
成为“问不倒的第一书记”，焦岳平说自己离不开两件“宝贝”，第一件是一辆二手车，另一件就是办公桌下的胶靴。
“驻村几个月下来，车子的里程表上多了一千多公里，其间换了一个保险杠，补了两次轮胎，喷了好几处油漆。车子虽然是越来越旧，但我跟乡亲们的心却越来越近。”“雨雪天，山路又湿又滑，乡亲们都尽量不出门，这正是我们走村入户的好时机。大雪封山，大雨倾盆，就靠它翻山越岭。”
在焦岳平的努力下，黄龙村贫困户从82户249人，减少到3户7人，贫困发生率低于0.6%。
