5月10日上午8时许，安庆市曙光化工股份有限公司副部长，工程师韩文高刚开完早会，就来到偌大的厂区，开始了他一天的巡查工作。

记者跟随体验，从操控室、仓储区到生厂区，韩文高中间没有一刻停歇。天气渐热加上厂区设备散发的热量，很快，身着长袖工作服的韩文高的额头冒出了一丝丝汗珠。

“在安全问题上，容不得半点侥幸和马虎，任何一丁点的疏忽，都可能酿成无法挽回的重大损失。”说完，韩文高抹了抹汗，转身爬上生产区一栋五层楼高的机械设备，开始逐一对关键部位进行检查。

一圈下来，需要2个多小时，韩文高每天要巡查2次，节假日也不例外。“因工作需要，一年休息的日子不到10天吧。”韩文高笑着说。

自1984年进入曙光集团工作至今，韩文高一直在一线从事生产和设备管理工作，从业36年来，他一边虚心向身边老同志学习，一边利用工作之余和闲暇时间，学习化工生产和设备管理知识，使自己的工作能力和业务水平得到稳步提升，逐步从一名一线维修工成长为公司设备管理、技术改造的行家里手，为公司技术创新作出了积极贡献。

在公司某生产装置运行初期，关键设备离心机需整机从日本进口，然而日本工程师在设备安装调试结束后即回国。当时韩文高作为维修班班长，承担起了日本离心机的维修保养任务。离心机说明书全日文，而日本工程师无法到场指导，在此情况下，韩文高对照字典逐字查阅，吃住在单位，连续奋战30天，硬是将日文说明书翻译成中文，为做好维护保养工作打下坚实基础。至今，该设备已连续安全运行25年未发生故障。

公司某装置重点设备成型机为美国进口，而其主要配件成型压辊属于易损件，单台售价18万元人民币，装置三套系统每年都需要更换，因采购周期长，受国际关系影响等因素，采购经常受挫，对公司生产影响较大。为啃下这块“硬骨头”，韩文高领衔成立技术攻关小组，收集成型设备运行参数，测绘分析成型压辊数据，走访国内知名设备生产厂家，选择合作伙伴，最终设计制造出符合设备需要的国产高品质压辊，实现了成型机主要配件的国产化改造，而制造成本降至原进口压辊的三分之一，仅此一项每年可以减少采购费用30万元，不仅为公司节约了大量外汇和采购费用，也为生产装置长期稳定高效运行提供了有效保证。

2014年，韩文高在公司成立“劳模创新工作室”，他带领这个由22名技术工人及装置劳模组成的团队，致力于设备检修维护、创新攻关以及生产中的难题、瓶颈问题的研究，培养了一大批克难攻坚、勇于创新的专业技术和技能人才。

当天，记者走进韩文高的劳模创新工作室，墙上、橱窗内各种荣誉及技术攻关成果琳琅满目。“一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的。”韩文高说，他很乐意分享技能知识和工作经验，发挥“传帮带”作用，为公司培养更多有实践本领、创新能力的新生力量。

2000年，韩文高被安徽省授予“安徽省五一劳动奖章”及“安徽省十大能工巧匠”荣誉称号，今年4月27日，韩文高被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。韩文高说，上个月他去北京领奖之时，看到了很多来自全国各地的劳动者，他们为事业鞠躬尽瘁、奋斗终生的“钢铁精神”让自己很是感动。“对此，我会再接再厉，为公司、为社会发展贡献自己的一份力量。”