“不想家是假的，家里还有孩子，但是想到家人的健康，还是决定在公司过年。我们这有十几个老乡一起，公司将安排年饭，也挺好的。”在潜山市华茂纺织公司，员工乃都次海正在车间里看管机台，不时地做接头、换粗纱。他是四川省普格县人，今年面对新冠肺炎疫情，乃都次海决定留在潜山过年，“这是对自己负责，也是对家人负责，因为‘平安’就是最好的新年祝福。”

与乃都次海一样，在潜山市留守的外省务工人员约200人，涉及企业60多家，他们大多来自四川、福建等省份。连日来，该市人社部门联合各企业共同出实招用暖招，开展“迎春送暖，稳岗留工”专项行动，走访慰问企业赠送“留岗礼品”，鼓励引导外地务工人员就地安心过年。

“从衣食住行，到文娱活动，再到网络视频，我们联合众多企业提前做好留守员工的‘过年安排’，让‘年味’里更富有大家庭的温暖。”潜山市劳动就业局副局长汪海节说。

稳岗留工让就地过年“暖洋洋”。潜山市还专门出台支持企业稳岗留工的奖补措施，根据新签订务工期限为6个月以上劳动合同的人员数量，按照每人1000元的标准给予一次性补贴，每个企业奖补最高不超过4万元。同时，鼓励企业为留岗员工在租房补贴、节日慰问等方面采取奖励措施。

“此外，我们还按要求使用省级就业风险储备金，全市预发稳岗返还资金142万元，涉及企业600家左右。这部分资金主要是减轻企业负担，为中小微企业稳定就业岗位提供有力支持。”潜山市劳动就业管理局局长赵明介绍道。