“在正式成为家政人员之前，协会组织我们参加了职业技能培训，现在干了三个月，工资待遇不错，各方面都很满意。”8月7日，大观区海口镇44岁的吴自霞女士告诉记者。

安庆市现有家政从业人员约6万人，大多数年龄在四十八岁至六十岁，以女性居多，文化水平较低，平均工资在3500至4500元。为了增强安庆市家庭服务行业标准化意识，提升培训能力和服务质量，2019年，市家庭服务业协会组织会员单位，积极开展从业人员职业技能培训5864人次，涉及家政，服装、餐饮、保育扶贫、电子商务等行业。通过培训和继续教育，提高了受训人员职业技能，拓展了就择业渠道，提升了自身形象，增加了劳务收入，部分贫困地区家庭因此脱贫，其中掌握了一技之长的家政人员30%赴市外择业，实现了人才的流动。

目前，安庆市家庭服务业协会涉企会员40个，涵盖家政服务、养老服务、职业培训、母婴健康管理、物业管理和社会工作管理六个板块;服务项目涉及家政、保洁、育婴服务、母婴服务、养老服务、病患护理、钟点工。

“我做月嫂五六年了，参加了多次的职业技能培训，工作时间有时候是早上8点到下午5点，有时候是晚上8点到次日早上8点，一个月6000元，每个月干28天，雇主们对我都很不错，自己做的也很开心。”某家政公司53岁的阚道琴女士说，她现在就是员工制员工，办理了健康证，信息全部录入了家政诚信平台，公司与她签订了劳动合同并缴纳了社会保险。

目前，安庆市有员工制家政企业5家，统一安排服务人员为消费者提供服务，直接支付或代发服务人员不低于当地最低工资标准的劳动报酬，并对服务人员进行持续培训管理。

记者从安庆市商务局获悉，家政诚信体系建设正在安庆市稳步推进，安庆市有上千位员工制家政人员录入商务部、省商务厅诚信平台(录入条件为签订一年以上劳动合同、通过培训获得职业资格证，并持有健康证者)，方便了客户通过平台，查找家政从业者的信息，选择自己满意的家政人员。

去年，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，安庆市迅速落实文件相关要求，不断提高服务质量，落实好税费优惠、融资支持、培训补助等领域政策。随着安庆市家庭服务业协会于2019年11月18日加入长三角26个城市家庭服务一体化发展工作联盟，通过常态化的学习、交流、互动，安庆市家政服务业正向专业化、网络化和规范化发展。

“下一步，我们将围绕家政培训、家政鉴定与考评、家政服务保障、母婴护理、陪护、社区照料、家庭教育、家庭用品配送等家庭服务等，建立健全相关标准体系，建立完善全市统一标准的家庭服务业公益性服务平台、呼叫中心平台，进一步推动家庭服务业规范化建设。”安庆市家庭服务业协会负责人说。(见习记者 舒畅)