今年以来，桐城市综合施策、精准发力，多举措促就业，全力推动企业在疫情防控的前提下复工复产，为实现今年经济社会发展目标任务提供有力支持。

该市通过双向摸排，挖掘内需补缺口。疫情期间，该市对企业用工需求进行摸底调查，鼓励外出务工人员就地就近就业。各乡镇对有意愿在家就业人员包车送企精准对接，促进4000余人返乡人员就近就业，解决返乡人员就业和企业用工后顾之忧。

该市优化服务，精准就业点对点。利用互联网实现工找人、人找工精准对接，通过多种渠道宣传就业形势和企业招工信息。免费组织网络招聘，以解决企业用工需求。

受疫情影响，今年高校毕业生就业面临众多困难，该市加大见习岗位开发力度，在原有的520个就业见习岗位基础上，开发116个党政机关事业单位见习岗位，见习补贴2000元由就业补助资金全额承担。一方面满足青年个性化、多元化的岗位需求，另一方面及时落实青年就业见习政策，提高见习人员归属感和认同感，截至目前共安置295人参加青年见习。

该市出台《疫情防控期间加强企业用工保障实施意见》，对工业企业确保防疫安全的情况下，在2月底前安排非本市户籍外地员工返桐就业的，给予车票费用全额补贴;在疫情防控期间新增就业岗位的小微企业，根据新签订12个月以上劳动合同的人员数量，按每人1000元给予一次性补贴等10项援企惠企政策。这项援企政策，加快了企业复工复厂，也为该市经济社会秩序正常运转提供了有力支撑。