今年以来，全市上下坚持就业优先战略，全面强化稳就业举措，全力以赴保居民就业。到6月底，全市城镇新增就业37047人，完成年度目标任务的84%，城镇登记失业率2.55%。（《安庆晚报》7月2日）

新增就业3.7万余人，这背后对应的是3万多个家庭。就业是最基本的民生。没有就业，也就没有家庭收入来源，更遑论家庭的幸福了。

就业来自哪里？来自市场上大大小小的企业。企业稳与兴，才能为市场提供更多的就业岗位，才能有更多的就业渠道。所以在我们谈论就业的时候，其实质还是市场主体的发展。企业发展如何，又能在多大程度与范畴内容纳劳动力，直接关乎着就业人员的多寡。如此，一个最显而易见的问题是，在当前形势下，如何保就业，增岗位，最终就看我们的企业发展程度与规模如何了。

保企业，才能稳就业。这当是一项基础性常识。保企业，既要稳大中企业，尤其是国企，确保这些大中型企业在稳定发展之时，从市场角度与自身发展出发，以及从社会稳定考量，一方面要尽量地稳岗位，不减员，保职工队伍的人心稳定，另一方面还得深挖企业潜力，为社会提供更多的就业岗位。虽说企业的就业受市场机制影响，企业有自主用人之策，但企业还是得多承担些社会责任，为社会的稳定，为个体家庭的幸福尽一份应尽的力。

保企业，就当前形势下，稳中小微企业以及鼓励发展中小微企业，也是增加就业的一条重要途径。中小微企业不仅就业灵活，而且从事实上而言，一定程度与范围内，它们已经扛起了市场就业的半壁江山。依经验而言，当下社会中小微企业所容纳的就业人数越多，社会越稳定，而且还由于它们就业的灵活与多样，也便于那些中小微企业自身的发展与壮大。

在保民生的大语境下来谈论就业，说一千道一万，最终还得归结到企业的生存、发展与壮大。生存是根本，发展是关键，而生存与发展又是壮大的前提。企业的命运虽主要取决于市场因素，但一定程度上政策的扶持也是不可或缺的。尤其是那些中小微企业，它们在发展之初，对于政策的反应非常敏锐。一项好的政策，对于企业无异于真金白银。比如在当前形势下，直接给企业减税降费，实质上就是在减轻企业的负担，让它们能轻装上阵，以更好地适应市场。

企业是就业的容纳器。在一个充分就业的社会，不仅经济发展快，而且人心也稳，社会最大程度上表现出和谐。但愿在促进企业发展上，企业、政府与社会齐努力，让企业既能容纳更多的人员就业，也能全力保障稳就业保增长的社会发展大目标的实现。