从11月底至2020年春节前，我市在全市范围内组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，即2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。(《安庆晚报》12月11日)

元旦、春节前是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪问题的多发期、易发期。为规范我市建设领域的工资支付行为，预防和解决拖欠劳动者工资问题，维护农民工合法权益和社会和谐稳定，确保农民工劳有所得、安心过年，我市在全市范围内组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，向欠薪“顽疾”发起了总攻。这是维护农民工合法权益，从根本上扭转农民工欠薪越积越多现状的应有之举，折射出政府治理欠薪的温度。

获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位依法支付劳动报酬，是其应当履行的法律义务。全面根治拖欠农民工工资问题，全力维护社会公平正义和社会和谐稳定，根治拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。

近年来，我市采取多种举措，持续加大整治欠薪的力度，并取得一定成效，但农民工欠薪问题并未得到根本性解决，一到岁末年初，就会进入爆发期。今年工资讨到手，明年欠薪的“牛皮癣”还可能会发生，成为一个“无解”的难题。因此，必须常态化对欠薪行为形成高压态势，持续加大对恶意欠薪者的惩戒力度，全面推行拖欠农民工工资“黑名单”管理，做到“应纳尽纳”，使欠薪违法者一处违法，处处受限，这才是治本之策。

只有让“劳者有其得”，人力才会成为最宝贵的社会财富，人心也才能成为最强劲的发展动力。