11月3日，市民杨先生致电《安庆晚报》热线：我居住在菱建小区41号楼。我家楼下一家美发店每天早上都让员工做操，大声喊“励志口号”，这种做法不仅影响附近居民生活，还让人特别反感。(《安庆晚报》11月8日)

奇怪的喊叫、怪异的跺脚、持久的掌声和震天的音响……不少市民可能都看到过一些美容店、超市、酒店、房地产中介等服务行业，做早操或者晚操时高呼“励志口号”的现象。做早操、喊口号已然成为一些服务行业的普遍做法。在他们看来，这是企业文化的一部分，可以在一定程度上激励员工，提升士气，同时也烘托了气氛，愉悦了路过的行人，提升了自己门店的知名度。但这些吼声已经成为当地居民的“生活噪音”也是不争的事实。

用励志口号激励员工，通过诸如“我定能成功”、“我是自信的人”等自我激励的口号，反复强制性重复，也许能激发一个人的潜能，从而实现成功。但把口号喊得杠杠滴，试图贴上企业文化的标签，是盲目、病态、畸形、极端的。因为任何事过犹不及、控制不好就有可能适得其反。

着企业宣传工装、唱企业歌曲、喊励志口号固然可以增强团队精神、鼓舞士气，但这些都只能营造一种感性的氛围，其热度维持不了多久。励志不是喊喊口号让听的人、看的人热血沸腾就可以了的，而是要让人静下心来思考，给自己信心和勇气，然后一鼓作气地去做自己认为正确的事情。喊一百次励志口号，还不如踏踏实实地做好一件事情，这才是真正的励志。再说了，对企业而言，最根本的还在于企业内部制度、文化建设，这样才能形成真正的企业文化，让员工认同企业的价值观。如果不分场合、不分地点地大喊大叫，既有辱斯文，又影响到附近居民的正常休息和工作，让人无法忍受，就有违初衷，显然不妥了。