怀宁县茶岭镇根据上级相关文件精神对该镇未脱贫人口10人以上的年丰村(未脱贫人口为4户15人)实行重点督办。

成立专班，明确专人。该镇成立了以党委书记乔涛为组长，镇分管负责同志、驻村点长为副组长，镇扶贫工作站全体人员、重点村党支部书记、村扶贫振兴专干、各行业人员等为成员的专班工作组。

全面解决“两不愁三保障”及饮水安全突出问题。年丰村已于3月底前完成了全村48户134人“三保障一安全”、春季教育资助、城乡居民医疗保险的摸排工作，目前，未发现危房户和饮水困难户；“雨露计划”摸底人数1人；所有建档立卡贫困户均已参加城乡居民医疗保险；4月上旬组织8名贫困人口到县中医院进行慢性病集中鉴定，鉴定结果为7人通过，1人未通过。茶岭镇将对年丰村常态化开展“三保障”和饮水安全大排查，全面查漏补缺，确保问题动态清零。对4类重点对象住房安全进行定期摸排，开展对农村水量、水质、用水方便程度及供水保证率情况排查，确保6月底前贫困人口“三保障一安全”相关问题“动态清零”。

全面落实“一村一规划、一户一方案、一人一措施”帮扶。年丰村共有镇村帮扶责任人21人，防疫期间完成48户“一户一方案一人一措施”制定工作并录入省办系统。截至目前，建档立卡APP，帮扶责任人和贫困户均已注册。

全面推进产业就业等政策落实落细。一是深化推广“四带一自”扶贫模式，2020年实施农业特色产业项目27户，其中19户自主发展户，8户合作发展，已有6户通过了第一批产业验收。二是积极鼓励支持贫困劳动力务工就业。年丰村有意愿外出务工的贫困劳动者59人(含边缘人口1人)现已全部返岗返工，同时，积极引导贫困劳动力就近就地就业，并介绍2名贫困人口在镇内就业扶贫车间—隆昌包装厂就业，月均工资3000元。目前年丰村共开发3个公益性岗位(居家小分队)，将根据实际情况和贫困户的实际需求继续开发合适的公益性岗位，增加务工收入。

加大力度救助帮扶特困群体，重点关注边缘户、脱贫监测户。一是落实困难烈士遗属的关心关爱帮扶措施，聚焦“老少病残孤”等特殊困难群体；坚持低保动态管理，实现应保尽保；做好特困供养工作，实现应养尽养；加大临时救助力度，实现应救尽救；继续实施贫困残疾人“两项补贴”和贫困精神残疾人药费补助，做到应补尽补，动态管理。二是将继续加大走访力度，重点关注边缘户1户、脱贫监测户1户的生产生活状况。掌握他们“三保障”及饮水安全情况，若有问题及时整改。

深入推进消费扶贫。年丰村积极开展“消费扶贫？助力攻坚”专项行动，让更多的农产品“飞出去”。目前，通过招商局引荐，年丰村已与“九个挑夫”网络平台签订相关协议，后期我村将利用本村资源优势并结合产业扶贫，深挖特色农产品，利用电商平台，增加贫困户收入。

县级领导调度推进。县级牵头领导县人大常委会主任董晓月同志于4月份到茶岭镇年丰村督导调研脱贫攻坚工作并提出，一要坚持一手抓脱贫成果的巩固，一手抓剩余贫困户的攻克，确保双向发力、同步取胜；二要紧盯重点对象挂牌推进，针对年丰村剩余4户15人，要逐人逐户过，合理利用资源，及时解决影响完成脱贫攻坚任务的突出问题，确保年丰村如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。