4月7日，市根治拖欠农民工工资领导小组办公室出台了《安庆市建设工程项目保障农民工工资支付信息化标准化管理方案》，以标准化和信息化“两化融合”深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，运用法治手段变被动清欠为主动预防。

《管理方案》严格遵循《条例》规定的建设领域用工及工资支付规范，将日常巡查发现的潜在问题和督查考核的重点指标纳入《管理方案》，从日常劳动用工、农民工工资支付、农民工维权三个方面精准发力，将建立农民工工资支付工作小组、劳动合同、花名册、现场考勤、工资专户、总包代发工资、按约定周期足额支付、分账管理、工资保证金、维权机构、应急方案、维权告示牌共12项工作要求标准化，压实建设、总包、分包单位用工主体责任，规范企业工资支付行为。

市住建、交通、重点工程处等行业主管部门依据《管理方案》，结合行业监管实际，会同市人社局联合下发了本行业领域的《建设工程项目保障农民工工资支付信息化标准化管理指导手册》，进一步明确建设项目标准化管理目录和农民工工资支付管理流程，有效督促建设、监理、总包、分包单位落实日常管理责任。根据标准化要求和工资支付管理流程，我市设计开发了农民工工资支付监管系统，实现分散滞后的现场监管向集约高效的动态监管转变。通过线上实时监管和线下实地摸排，倒查用工企业“花名册、考勤表、劳动合同、工资表、打卡记录”等标准化落实情况，督促用工企业依法履行工资支付责任，切实把《条例》贯彻到每一个建设项目。