“筑梦新区管委会各部门通过上门服务、开培训会议等多种途径，积极引导我们公司新技术的专利申报，目前我们已取得各项专利十一项。同时帮助我们引进人才及人才认定，最近公司一名员工刚被认定为安徽省战略性新兴产业技术领军人才。新区给我们这么充足的能力，我们有信心、有能力也有义务把企业做好。”位于筑梦新区的安庆市科能电力科技有限公司研发部工程师黄发明告诉记者。

“最近我们公司实验室进行二次扩项，需要对实验室进行微调，管委会立马组织物业、消防等上门提供专业帮助，在一天之内就把调整方案做好，实验室扩项很快获得审批。管委会展现了新时代政府求真、务实、高效的工作作风和切实为民服务的工作理念，这也激励我们不忘初心、砥砺前行。”筑梦新区内安徽天清环境检测有限公司总经理查赛琴说。

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筑梦新区主题教育启动以来，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持边学边查边改，扎实推进整改落实。筑梦新区将学习贯彻始终，坚持原原本本学、领导带头学、自觉主动学、专家辅导学、联系实际学。特别针对园区初创型企业较多、流动党员也较多的情况，筑梦新区对园区企业党员进行大摸底，夯实党建基础台账，扩大党建工作覆盖面，确保园区所有党员主题教育学习全覆盖。同时深入企业，帮助企业解决实际难题，做好服务工作。

“目前园区企业普遍对人才和资金的需求比较突出，我们主动帮助企业，积极摸排企业招聘需求，代理企业参加省内外高校校招活动，同时积极对接市内银行机构，举办银企对接会，帮助企业获得资金支持。”筑梦新区金融发展部五级雇员李小三表示。

筑梦新区将主题教育与推动高质量发展中心工作、市委巡察整改工作等结合起来。坚持问题导向，规范并严格落实单一来源采购制度，对市委巡察指出的两家问题企业暂停消费券补贴发放，进行核查整治；发挥企业联络员制度作用，利用近1个月时间开展企业全面排查工作，详细了解企业发展状况、发展需求，开展精准服务。

坚持目标导向，聚焦高质量发展，主动走出去精准招商，每月外出招商推介1次，探索委托中介招商方式；启动5G创新应用孵化区建设，推动“一室一脑一谷”建设，打造“5G创新应用孵化示范高地”；引入安庆师大大数据研究院、安庆林业科技创新研究院；兑现(第二批)人工智能高技术专项资金200万元……

“开展主题教育是全党上下政治生活中的一件大事，筑梦新区在主题教育中坚持问题导向，深入改进作风，注重把企业排忧解难作为党员干部改进作风的一项具体举措，注重把企业高质量发展作为检验主题教育成效的具体举措，推动园区‘四新’经济不断发展。”筑梦新区党委委员、纪委书记琚高祥说。