启动全市医疗服务价格“一张网”、多渠道保障抗癌药落地、全面推进乡镇卫生院标准化建设……记者10月21日从市医改办获悉，今年以来，安庆市深化医药卫生体制改革工作进展顺利，取得一定成效。

保障参保人员医疗待遇

安庆市各级公立医疗机构执行最高收费价格。

36种谈判药、17+13种抗癌药全部纳入安庆市基本医疗保险药品乙类支付范围，实行零差率销售。

就医费用关乎老百姓切身利益。今年安庆市对医疗服务价格进行了梳理，出台《安庆市医疗服务价格目录》(2019年版)，在全省率先启动全市医疗服务价格“一张网”覆盖面。该目录内医疗服务价格为安庆市各级公立医疗机构执行最高收费价格，全市各级公立医院机构可根据服务质量和市场竞争状况，在此最高价格内制定本单位实际执行价格。

继续执行药品耗材带量采购，多渠道保障抗癌药落地。为保障国家谈判药品、“17+13+X”种抗癌药老百姓买得到、用得上、可报销，通过开通绿色双通道、临时配备采购、优先使用、优化考核方式等举措，将36种谈判药、17+13种抗癌药全部纳入安庆市基本医疗保险药品乙类支付范围，实行零差率销售。

另外，自今年10月1日起，门诊患者使用康柏西普眼用注射液、雷珠单抗注射液、奥曲肽微球注射液时，职工医保起付线500元，补助比例80%，城乡居民医疗保险门诊使用上述药品参照特殊慢性病相关政策执行，这将切实解决黄斑性病变和肢端肥大症患者门诊用药问题，更好保障了安庆市参保人员的医疗待遇。

科学调配优质医疗资源

潜山市、太湖县、宿松县三个试点县(市)组建的县域医共体安排专家到分院坐诊，科学调配优质医疗资源。

太湖县、岳西县、宿松县三地试点开展“智医助理”建设。

同时，今年安庆市在潜山市、太湖县、宿松县开展紧密型县域医共体建设试点工作，8月底，三个试点县(市)组建了覆盖县乡村三级紧密型县域医共体，牵头医院分别成立了医保结算管理中心、远程会诊中心、检验中心、影像中心、质控中心等14个中心，自9月1日起，各中心正式运行。医共体内统一医保基金及公共卫生基金管理，同时牵头医院既安排专家举办乡村医生专题培训;又根据医共体各分院的需求，安排专家到分院坐诊，科学调配优质医疗资源。

另外，今年在太湖县、岳西县、宿松县三地试点开展“智医助理”建设。9月份，三个试点县“智医助理”项目各系统全部上线，所有乡镇及其下属村室的辅助诊断系统全面部署完成。截至9月底，“智医助理”系统病历总数29895人次，规范病例数15535人次，病历规范率51.97%;慢病智能管理系统服务总人次59518人次，外呼36251人次，短信23267人次;远程会诊接入系统和PAD移动终端已部署完成，等待下一步接入数据。

提高基层医疗服务能力

启动社区医院创建试点，改造升级基础设施，根据辖区群众常见病、多发病诊治需求，个性化设置临床和医技科室，配备与诊疗科目相应的医疗设备。

确定岳西县作为全科医生使用激励机制试点县，对边远乡镇卫生院的免费定向医学生按每人每年2万元的标准。

提高基层医疗服务能力方面，今年以来安庆市全面推进乡镇卫生院标准化建设，持续开展乡镇卫生院特色专科创建工作，2017年以来共有20个乡镇卫生院25个特色专科通过评审，其中今年已有7个乡镇卫生院10个特色专科通过评审。同时启动社区医院创建试点，择优选定菱北街道社区卫生服务中心作为创建试点，改造升级基础设施，根据辖区群众常见病、多发病诊治需求，个性化设置临床和医技科室，配备与诊疗科目相应的医疗设备。

卫生人才队伍建设方面，安庆市确定岳西县作为全科医生使用激励机制试点县。岳西县积极申报定向医学生培养计划，已签约培养69人。自今年起，该县对边远乡镇卫生院的免费定向医学生按每人每年2万元的标准，由县卫健委给予经费补助。目前，岳西县已有全科医生101名，每万人拥有全科医生2.5名，提前达到了2020年每万人2-3名全科医生，每个乡镇卫生院至少有1名全科医生的目标。