今年以来，我市创新农民工工资保证金监管方式，推行农民工工资保证金以保险、银行保函、业主担保等方式代替传统的现金缴存，并将农民工工资保证金缴存与企业信用挂钩，实行差异化缴存，有效减轻企业的负担，释放了市场活力。

截至11月初，全市共有5个项目采取业主担保方式免缴保证金1.01亿元；35个项目采取银行保函形式缴存保证金6382.8万元；43个项目采取保险公司保险单形式缴存保证金6444.2万元。同时对符合“省级劳动保障诚信示范单位在全省范围三年内免缴保证金，市级示范单位三年内、市A级企业一年内在本市行政区域内实行减免”条件的诚信企业承建的22个项目免缴保证金2426.5万元，41个项目减免保证金1288.3万元。

与此同时，市劳动保障监察支队创新方式方法，紧扣根治欠薪工作，全面治理工程建设领域特别是政府投资工程项目的欠薪问题，日常执法坚持“一案二查三到位”机制，高效、妥善处置各类拖欠工资投诉案件。“一案”即针对任何一个投诉案件及时登记造册，建立案件投诉和处理台账，做到处理一起、销号一起；“二查”即双向核查，一方面查投诉人反映问题是否真实，另一方面查被投诉单位用工管理制度是否合法合规，是否存在违法问题；“三到位”即依法受理到位、真情沟通到位、依法处置到位。

截至10月底，全市共协调处理投诉160起，涉及399人、金额423.65万元，其中涉及农民工件数68件，人数259人，金额339.82万元。立案6起，均已结案，结案率达100%，为135名农民工追讨工资88.03万元，有效维护了农民工合法权益。