近年来，宿松县深入挖掘乡贤资源，创新发展乡贤文化，以新发展理念引领乡贤工作，以乡贤工作培育新发展动能，着力把乡贤“软实力”转化为发展“硬实力”，为宿松经济社会高质量发展集智聚力。

“乡贤+”助力发展

乡贤+产业。该县依托乡贤企业家推动资金回流、项目回归，投资10亿元的南方电子产业园已建成，酷米科技等3个回归项目已落地，累计提供就业岗位3万余个;成功引进龙成油茶、绿蒂农业、松寨生态等农业企业，培育农业产业化国家重点龙头企业1家，流转荒山超10万亩，受益农户达2.75万户。

乡贤+治理。该县发挥乡贤“亲缘、人缘、地缘”优势，广泛收集反映社情民意，及时排查化解各类矛盾纠纷。成立乡贤调解工作室241个，选聘乡贤调解员512名，调解各类矛盾纠纷12600余起。今年，该县乡贤调解工作创新与实践获省首批法治政府建设示范项目，是我市唯一。

乡贤+公益。该县成立安徽松梓教育基金会，吸引300余名宿松籍新乡贤和企业家加入助学行动，募集善款2200多万元，资助贫困学子和乡村教师近2000人。“艾美助学基金”创建人孙长江先后荣获“中国好人”“全国爱民模范”等荣誉称号。

已有新乡贤720人

乡贤，是传统文化的守望者，是缓和社会矛盾的安全阀，是乡村社会的粘合剂。新形势下，发挥好乡贤的作用，有利于促进乡风文明，推动乡村治理，维护社会和谐稳定。

传颂“古贤”，该县成立县乡两级乡贤文化研究会，寻找乡贤优秀事迹，挖掘优秀乡贤文化，目前成功挖掘张何丹、汪革、朱书等一批古贤精神价值，编撰出版《宿松历代乡贤》《宿松民俗》《宿松家训》等10余部乡贤文化丛书。

引进“今贤”，该县以乡情为纽带，“一对一、点对点”精准对接“离土”乡贤近百名，把在外的经济精英、文化精英等请回家乡，引导其用创业经验、学识专长反哺桑梓。

培育“新贤”，该县从“五老”人员、“两代表一委员”、基层干部、企业家、道德模范等群体中，吸纳品行好、威望高、资历深、阅历广的人成为“新乡贤”。截至目前，该县共有新乡贤720人。

见贤思齐 润物无声

为弘扬乡贤文化，该县建设乡贤好人馆，设置见贤思齐、崇德向善、春风化雨、润物无声、民风民俗、家风家训等6个区域，集中展示14位历代乡贤、74位新乡贤、281位各级好人的感人事迹。

建立乡镇乡贤文化广场、村(社区)乡贤文化长廊、学校乡贤文化墙，增强乡贤文化感染力。目前，全县22个乡镇均设立“乡贤文化”专区，116个村(社区)建有乡贤馆。

成立“乡贤宣讲团”，组织乡贤文化“进厅堂、进课堂、进讲堂、进礼堂”活动，开展优秀乡贤文化作品展示活动，编写乡贤文化校园读本，邀请乡贤参与道德讲堂讲述身边故事，让乡贤故事乡里皆知、广为流传。

该县还出台《创新发展“乡贤文化”的实施意见》等文件，将乡贤参与调解经费纳入人民调解个补范围，设立“乡贤帮扶资金”，组织发动各界人士，形成全社会共同帮扶关爱困难乡贤的良好氛围。