截至8月底，我市共开发2432个公益性岗位，完成全年目标任务的115.81%;组织参加就业见习1795人，完成全年目标任务的103.70%，双双提前超额完成2021年度就业创业促进民生工程目标任务。截至8月底，全市公益性岗位托底安置就业困难人员1209人。

今年以来，全市各级人社部门扎实有效开展公益性岗位开发、就业见习等工作，积极推进就业创业促进民生工程。年初，市人社局根据省决策部署和文件精神，出台了《安庆市2021年就业创业促进工程实施办法》，分解任务，压实责任，推动各地做好公益性岗位开发、就业见习人员安置工作。6月23日，印发《关于转发〈关于进一步做好机关事业单位就业见习工作的通知〉》，指导各地科学合理安排好机关事业单位就业见习安置工作。6至8月份，各县(市、区)把握毕业季关键节点，积极组织开展青年就业见习对接会，加大离校未就业毕业生的对接力度，扎实推进高校毕业生等青年群体就业工作。向社会公开征集公益性岗位，搭建精准对接平台，积极推荐符合条件的就业困难人员上岗。

完善机制，严格资金监管。通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统对资金补贴落实情况进行动态管理，规范资金申报、审批拨付程序。为进一步做好资金监管工作，8月13日，市人社局下发了《关于开展青年就业见习专项检查工作的通知》，要求各地对就业见习情况进行摸排，采取系统比对、电话抽查和实地走访等多种方式进行，重点检查人员在岗、补贴发放等情况。

创新方式，加强政策宣传。结合“四进一促”“四送一服”等活动，通过网站、电视、短信、微信公众号等方式，宣传就业创业促进工程政策，提高政策知晓率、享受率、满意率。宜秀区推出“政策上舞台”活动，联合区文化委编排节奏欢快、灵巧活泼的政策宣传小戏，将舞台搭在“家门口”，以群众喜闻乐见的方式将政策宣传到位;潜山市组织业务经办人员拍摄就业创业政策情景剧，以故事阐明道理，以情节演绎政策，取得了良好的宣传效果。