记者从市人社局获悉，自即日起至年底，我市开展根治欠薪“七个一”活动，同时结合正在开展的《保障农民工工资支付条例》宣传月活动，进一步提高常态化治理欠薪工作力度，推动根治欠薪工作取得实效，增强全市劳动者获得感、幸福感。

开发一个农民工工资支付信息化监管体系。建立市级劳动保障监察指挥中心并与省中心实现对接，完善农民工工资支付监管系统，开放数据接口，实现数据资源市级集中数据和无人工干预对接。

完善一套精准实用的工资支付规范化指导手册。升级完善农民工工资支付规范化指导手册，简化农民工工资专用账户流程，规范人工费用拨付和工资支付，完善工资保证金收储。

开展一次氛围浓厚的集中宣传活动。组织实施《保障农民工工资支付条例》宣传月活动，采取专题培训、集中宣传、上门宣讲、执法普法等活动方式，精准解读《保障农民工工资支付条例》核心制度。

实施一次全市统一的欠薪投诉接访活动。开展一次全市范围的集中时间、集中人员的欠薪投诉集中接访活动，通过部门联动、领导包案等措施，主动消化解决一批欠薪陈案、积案。

开展一次针对平台的欠薪线索办理提质增效活动。开展一次全国根治欠薪线索反映平台线索办理提质增效活动，压实属地责任制和首问负责制，确保我市平台线索办结率始终保持在90%以上。

评选一批守法尊法的劳动保障诚信示范单位。升级完善智慧劳动保障监察书面审查系统，建立用人单位诚信信息数据库，完善劳动保障守法诚信档案。选出一批具有示范意义的劳动用工标杆企业。

公布一批严重失信的欠薪讨薪违法行为。通过广播电视、门户网站等多种渠道适时向社会公布一批恶意欠薪、违法讨薪行为，营造“不能欠、不敢欠、不愿欠”的社会氛围。

一年来，我市不断规范农民工工资支付行为，2020年至今，全市劳动保障监察机构共协调处理投诉172起，涉及625人，涉及金额635.17万元。其中，立案8起，均已结案，涉及22人，涉及金额134.54万元，公开曝光重大劳动保障违法行为3起，有力有效保障了广大农民工劳动报酬权益。