“日出而作，日落而归”，生活就该如此美好。对于就业者而言，有种幸福叫“家门口就业”。近年来，潜山市坚持把就业当作最大的民生，放在心上，抓在手上，连续多年实现就业形势稳中有增。

推行线上招聘，就近就业一批

为帮助因疫情无法返岗人员实现家门口就业，该市人社部门通过乡镇（村居）基层就业平台和网站、微信公众号、短信等渠道，推送招聘信息、宣传就业政策，将室内（外）招聘搬至网络，开启线上招聘、直播招聘，搭建用人单位和劳动者线上交流平台，实现就近就业一批。此外，该市还积极组织开展“点对点”包车返岗服务，满足企业用工需求，助力企业复工复产。

今年以来，该市共举办各类招聘会26场，达成就业意愿6432人，对接上岗人数为1799人。

引导返乡创业，带动就业一批

谈起返乡创业，“布丁果果”负责人这样说道：“目前，我们回乡创业基本能带动近130人的本地就业。另外，还希望政府有关部门能帮忙牵线，共同做好‘本土客服’‘本土主播’的联合培养培训”。

近年来，该市依托驻外建立的潜山籍农民工综合服务站和本地建设的返乡农民工创业园，以“外引内培”方式推动就业创业工作。同时，在资金补助、平台搭建、融资支持、优惠政策等方面给予创业扶持。

丰富产业形态，培育就业一批

该市以天柱山旅游资源为依托，做活“旅游+就业”，培育发展“观、赏、品、体”为一系列的乡村旅游产品，催生休闲旅游、健康养生、电子商务、直播直销等新产业新业态,让旅游成为培育带动就业的新路子，让贫困群众从旅游业发展中获得稳定收益，使他们更多分享旅游资源开发和旅游产业发展的红利。

2019年，该市入选2019中国县域旅游竞争力百强县市，并推出了皖源寻踪、地质寻秘、康养寻福、乡村寻美等精品旅游线路。

积极开发岗位，托底就业一批

为做好就业困难人员帮扶工作，帮助离校未就业高校毕业生、失业青年和贫困劳动者实现家门口就业。一直以来，该市持续推进就业民生工作，积极开发道路保洁员、生态护林员、河道管护员等公益性岗位和青年就业见习岗位，促进就业困难人员实现就业。

2019年，该市共开发就业见习岗位700多个、公益性岗位265个，拨付就业见习补贴147.88万元、公益性岗位补助194.8万元。今年，该市将进一步整合各类资源，加大宣传开发力度，做好青年就业见习岗位和公益性岗位开发，实现托底就业一批。

实施援企行动，稳岗就业一批

疫情发生以来，该市实施多项援企稳岗政策，从减轻社保缴费压力、加大企业失业保险返还力度、鼓励企业吸纳就业、优化用工服务机制等方面，进一步稳定就业，支持企业复工复产。

目前，该市有近400家企业享受了社会保险费阶段性减免政策，共返回企业失业保险费149万元。