记者在市人社局获悉，今年，我市始终将根治欠薪作为最重要的民生工作和为民服务解难题、办实事的重要内容。1至11月底，全市共查处工资类违法案件17起，涉及350人，涉及金额295.28万元。面向社会公布重大劳动保障违法案件4起，列入欠薪“黑名单”企业1户。向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件9件，通过刑事严厉打击，为196名劳动者追回工资114.81万元。同时，我市自11月20日至2020年春节前，在全市范围内开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，集中力量对欠薪问题进行严防严控严打，切实维护农民工合法权益。

今年，我市已启动市、县(市、区)两级11个农民工维权中心，各级人社、住建、司法、公安、重点等多部门可集中办公，为农民工提供高效维权服务。并建立了工程项目排查情况和欠薪案件查处情况半月报制度，持续加强欠薪预警预防和案件查处力度。为营造根治欠薪地氛围，市人社局主动进工地、进企业普及相关法律法规、冬季攻坚行动政策和欠薪违法行为的法律后果，督促企业规范用工，自觉依法支付工资，引导农民工依法理性维权。并通过网络媒体、公共场所电子显示屏、工地醒目位置悬挂标语横幅等方式，广泛宣传根治欠薪的重要意义，营造出“农民工工资不能拖欠”的良好氛围。

同时，根据项目性质及行业分布情况，市本级、各县(市、区)人社局会同住建、交通、水利等行业监管部门组建联合执法检查组，对各个建筑工地进行实地检查，重点检查实名制、监管系统启用、工资专户、分账管理、银行代发工资、工资保证金、维权公示、工伤保险缴费等各项农民工权益保障制度落实情况，政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况等。自2019年度根治欠薪冬季攻坚行动开展以来，截止到12月15日，全市共摸底项目200余个，发现10余个项目存在劳动合同签订不规范、考勤记录不完整等问题，市人社局已督促相关企业整改落实到位，有效防范化解欠薪隐患。