10月6日上午，市委书记魏晓明到市经开区调研，研究支持经开区经济高质量发展有关工作。魏晓明指出，推动经开区高质量发展，关键是要真抓实干。真抓实干就要抓具体、抓深入，领导干部要深入基层“解剖麻雀”，在解决具体问题中推动工作前进。(《安庆日报》10月8日)

确实，城市高质量发展的目标需要依托于一个个具体目标的实现，取信于民的公信力也在于一个个具体目标的落实。也正因为有了抓具体、抓深入的真抓实干，今年我市1-8月份规模以上工业增加值同比增长10.2%，超过全省7.7%的增长率，固定资产投资增长7.6%，超过全省7.4%的增长率。

“一分部署，九分落实”。要落实，就必须抓具体、抓深入，在见实效上下功夫。无论是经开区经济高质量发展有关工作，还是借助长三角一体化的区位优势，贯彻落实《安庆市实施长江三角洲区域一体化发展规划纲要行动方案》，夯实长三角一体化发展国家战略的安庆“路线图”中所聚焦的“8大重点任务”，实施的“8大专项行动”，都需要我们抓具体、抓深入去真抓实干。需要我们要列出具体目标清单、任务清单、责任清单，明确成果形式、完成时限和进度安排，确保各项目标任务行动落实到位。

抓具体，抓深入，绝不能仅仅停留在简单的表态层面，“以文件落实文件，以会议落实会议”。要清除“说到做不到”的形式主义，官僚主义，全面提升机关行政效能。这就需要有一种“自我加压、争先进位”的勇气，有一种“马上就办、马上就做”的精神，一刻也不能耽误，一会儿也不能停留，让抓具体，抓深入、见实效尽快落在实处。

一打纲领不如一次行动。可以说在今天，我们并不缺少好的蓝图、好的政策和计划，但在一些工作的效果上却大打折扣、劳而无功，甚至事与愿违。一个重要原因，就是没有抓具体抓深入。因此，要想抓具体抓深入，需要干部，特别是领导干部脚踏实地的工作作风，要工作下沉、服务下沉。从管理者的姿态真正转变为服务员的角色，去“解剖麻雀”，提供真情精准的服务，体现出干部的担当作为。比如，帮扶企业，需要我们干部去真心实意、尽职尽责的为企业排忧解难，去了解企业所需、所急、所盼，去纾解企业的痛点，化解企业的难点，疏通企业办事的堵点，感同身受的去帮助他们解决实际问题，赢得更好的发展。再比如，在扶贫攻坚中，如果只满足于给钱给物的表明文章，不深入了解贫困村的特点，不在具体产业发展上动脑筋，就不可能增强扶贫对象的造血功能，也就不可能做到让他们告别贫穷。因此，我们要以“踏石有印，抓铁有痕”的精神，在各项工作中彰显出抓具体，抓落实，解决具体问题的效能。

要想抓具体，抓深入，见实效，离不开有效的督促检查。要完善问责机制，铸就常抓具体、善抓深入的“责任链”。对那些不抓具体、不抓深入、浮在表面的单位和个人，必须严肃追究责任，以刚性制度的奖惩兑现，来杜绝“决心”在嘴上，“打算”在会上，“落实”在纸上的不作为。

当然，要想抓具体，抓深入，见实效，必须坚持“放管服”改革、大胆探索，不断丰富和完善抓具体，抓落实的方法和手段，进一步细化抓具体、抓深入的推进举措，把具体任务细化到环节，把责任落实到每个人。

千忙万忙，不抓具体，不抓深入就是瞎忙;千招万招，不抓具体，不抓深入就是虚招。只要我们以抓具体，抓深入，见实效的效果为标尺衡量工作，“无谋不行，无行不达，知行合一”，那我们宜城高质量发展的目标就能实现，我们的蓝图愿景，就会成为靓丽的风景。