今年以来，大观区石化路街道坚持把稳就业、保居民就业作为全面落实“六保”任务的首要任务，依托“线上”+“线下”相结合方式，将“宣传”和“服务”贯穿就业工作始终，最大程度的促进各项就业创业政策落地生根，切实打通服务群众的“最后一米”。

宣传方式多样化，受众群体全面化。该街道针对大龄就业困难人员、失业人员、毕业两年内未就业的高校毕业生、残疾人等群体，采取政策送到家，一对一宣传方式，解答就业创业政策并跟进政策落实。同时依托各社区信息公示栏和网格微信群，重点转发就业创业优惠扶持政策、就业创业技能培训和企业用工信息。另外结合各社区日常工作开展，以老百姓喜闻乐见的方式，大力开展宣传活动，扩大政策宣传面，提升宣传效果。目前，街道已开展6次宣传活动，发放《安庆市就业创业政策口袋书》、《安庆市就业创业政策问答》和就业创业及技能培训政策明白纸、就业宣传袋等1000余份。

就业服务一站化，便捷群众最大化。街道、社区为民服务大厅为居民提供一站式服务，根据就业人员不同的就业需求，登记信息，建立相关台账。同时，各社区就业服务站持续收集辖区重点企业发布的用工信息，对符合人员就业条件的岗位，第一时间通知到个人，保证“不漏一人，不空一岗”。为保证就业人员就业质量，街道保持与企业新录用人员的沟通联系，帮助提升人员就业后的职业素质，落实企业新录用人员和原有企业职工技能培训。

工作开展常态化，困难帮扶精准化。自年初起，该街道依托市、区级主管部门“春风行动”就业招聘活动契机，街道、社区工作人员主动与辖区企业保持常态化对接，“一对一”积极宣传公益性岗位相关政策，为适合的用人单位与就业困难人员搭建良好的沟通平台，以政策鼓励的方式实现大龄就业困难人员再就业。截至目前，街道已开发公益性岗位11个。同时，大力开发落实政策性就业岗位，以促进辖区就业人员、失业人员和就业困难等人员实现更加充分更高质量的就业。