今年以来，迎江区按照全省健康促进机关标准，采取多项措施，提高职工健康素养。

迎江区是第三批省级健康促进区创建区。该区严格按照要求，成立了创建健康促进区办公室，建立健全组织机构。根据实际情况因地制宜制定实施方案，明确以“使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务，和谐的健康人群”为工作目标，建立健全运行工作机制，明确工作职责，落实工作任务，抓好硬件软件两项建设。组织开展各项综合干预活动，推动健康促进机关工作有序开展。

为营造良好氛围，迎江区大力加强创建工作宣传。指导创建单位进行健康促进机关创建工作，向全体干部职工发放倡议书，签订承诺书，动员全体干部职工积极参与。加强健康宣传阵地建设，通过电子屏幕、宣传栏广泛开展健康教育与健康促进宣传工作。以时间为线索，结合高血压日、世界无烟日等主题日开展健康知识讲座和健康知识培训。通过各种宣传渠道，提高广大干部职工对健康知识的认知，增强维护自身健康的责任感和自觉性，提高自我保健和预防疾病的能力，不断提高干部职工健康行为形成率，使健康的生活习惯在各机关单位蔚然成风。

同时，迎江区多措并举，营造健康工作环境。要求并督促检查各单位在入口、电梯、公共厕所、会议室等区域放置明显的无烟标识，营造机关单位无烟工作环境。建立控烟考评奖惩制度，不定时进行控烟巡查。对日常办公环境做到垃圾日产日清，厕所整洁卫生，洗手设施齐全。职工食堂符合卫生要求，膳食结构合理，张贴一周菜谱明细。同时设置职工健身房，职工阅览室，健康体脂监测站等健康设施。

积极开展各项文体活动，提高职工身体素质。以构建健康机关为主题，开展篮球运动比赛、健康知识竞赛、全民健身运动会及集体徒步活动等。同时开展有关疾病预防，卫生保健等方面的健康教育和健康促进活动，累计开展了各类健康讲座近20场。各单位组织干部职员开展健康知识竞赛、健康问卷调查及健康主题演讲比赛，参与率达100%，相关健康知识知晓率在90%以上，机关干部健康知识及格率达100%。真正实现了把健康教育与树立行业新形象、提升服务质量、改进工作作风相结合，倡导文明、健康、科学的工作与生活方式，将健康促进机关工作落到实处。