新冠肺炎疫情发生以来，无论在武汉还是在安庆，抗疫一线医务人员都作出了巨大贡献。他们在抗疫的40多天里，舍小家、顾大家，奋斗在生死攸关与病人密切接触的救治最前沿，面临着感染风险，工作也十分劳累。正是他们的坚守与付出，使我市83名确诊患者全部治愈出院，为我市赢来了确诊患者救治工作的阶段性成果。

这些从事诊断、治疗、护理、病例标本采集和病原检测等工作的医务人员，他们在自己的岗位上默默付出，奉献着自己的战“疫”力量。在病人需要的时候，他们挺身而出、互相协作、互相支持，为病人的救治发挥了各自的作用。他们用生命护佑生命，展现了医者仁心，也彰显了仁者医心，用行动诠释了白衣天使救死扶伤的崇高精神。他们值得我们关爱。安排他们到我市最好的风景区疗养等都是应有之义，值得为之点赞!

善待坚守阵地的医生，就该出实招，就应该多一些实实在在的硬措施。可以说，这种及时性、分期分批打破常规的奖励安排，既凸现出奖励的灵活性、高效率，让对医务工作者的致敬成为了实实在在的行动，也体现出了市委、市政府对医务人员的保护关心爱护，把关心关爱奋战在疫情防控一线工作者的举措抓实、抓细、落在了实处，彰显了合规性和创新性的统一。同时，把他们集中到天柱山风景区疗养，这种奖励从短期来讲，可以让疲惫的医护人员身心尽快得以恢复，便于他们能以饱满的精神状态及时投入到后期的疫情防控中，激励他们发挥更大能量战胜疫情。从长远来说，这也有利于形成关爱医护人员的社会氛围，激励更多的学子投身于医疗事业，弥补医务人员的不足。

现实已告诉我们，在抗疫战场上，医护人员的角色就是战士，他们的贡献和牺牲是常人不能比拟的，给予再多奖励也不为过。因此，我们除了按规定，对他们提高薪酬待遇、做好工伤认定和待遇保障、职称评聘、人才项目等，还应当采取差异化、多层次措施进行针对性的奖励。如此次我市安排首批抗疫一线医务人员集中到风景区疗养，长时间高负荷工作人员将安排强制休息等就体现出了这点。

当然，关爱医护人员，我们不能仅停留在疫情防控这个特殊时期，对于一线医务工作者的关心和爱护更要体现在平时。要知道，他们是我们健康的守护者。无论在平时还是在危难时刻，医护人员都不可或缺，都需要我们去善待尊重和关爱，让他们更有职业尊严。