12月3日，在全市“百企帮百村”脱贫攻坚和非公经济表彰大会上，非公有制经济人士“安庆市优秀中国特色社会主义事业建设者”“安庆十大优秀台侨企业”“2018年度安庆市民营企业50强”诞生。(《安庆晚报》12月4日)

这是一个光彩照人的荣耀榜，也是一张沉甸甸的榜单。如透过民营企业“50强”这个榜单，我们既能看到我市民营企业的“群像图”，也能感受到他们筚路蓝缕的创业史。同时，也在激励和期待这些企业进一步发挥龙头带动和创新示范引领作用。

民营企业的发展状况，往往可视为一个地方发展活力的“温度计”。结合8月我省发布的2019安徽省民营企业百强榜单，我市16家企业上榜。其中，入围营收百强6家，列全省第4位;入围制造业综合百强10家，列全省第3位;入围服务业百强4家，列全省第5位。由此可看出我市民营企业各项排名靠前，发展势头良好，支撑起了全市发展的半壁江山。因此可以说，如果没有民营企业的发展，就没有我市整个经济稳中向好的今天。

但也应清醒地看到，对标发达地区、先进城市，我们的民营经济体量还不够大，部分民营企业仍处于传统产业领域，创新的能力和市场的竞争能力也不够强，在发展中还面临一些实际困难。这就要求我们要继续下更大的功夫，为民营企业发展营造更好的环境，让他们为我市经济高质量发展，做出更大贡献。

为民营企业营造更好发展环境，需要持续提升和改善安庆的营商环境。这既包括政府部门提供的政务服务环境，也包括企业身处的公平竞争、科技创新环境，还包括企业发展所依赖的生产、生活和生态环境等。这就必须坚持全面推进、系统提升，以企业的实际需求作为工作导向，为民营企业发展注入动力。

同时，我们要更加重视为民企解决实际问题。在经济下行压力加大、外贸形势发生变化的大背景下，我市的民企特别是中小企业发展面临着不少困难。这就需要各有关部门真正深入下去，想企业所想、急企业所急，想方设法去疏通企业的堵点、去化解企业的难点和痛点，着力解决民营企业融资难、融资贵等“老大难”问题，为民企发展补齐短板。

为民营企业营造更好发展环境，需要我们在营造简明有效的政策环境和公正透明的法治环境的基础上，还要切实关心企业家的成长。在构建亲清新型政商关系的新要求下，关心民营企业家，不只是关心他们的企业经营状况，也要关心企业家的身心健康、素养提升等各个方面。要保护民营企业家人身和财产安全，卸下企业家思想包袱，解除其后顾之忧。让他们心无旁骛的去做强做大企业，把民营企业的市场活力和社会创造力充分释放出来。