地处大别山腹地的宿松县柳坪乡，很长一段时间这里曾交通闭塞、基础落后，美丽背后是贫困和原始。如何决战决胜脱贫攻坚，寻求山乡巨变，是摆在当地党委、政府面前的一大课题。

敢创新：激起一池春水

2016年3月，朱元松走马上任，来到宿松县柳坪乡担任党委书记。决战脱贫攻坚，他一手抓“规定动作”，一手抓创新发展双轮驱动，他向“红色文化”要“张力”，向“绿色文化”要“活力”。“就是啃，也要啃出一条路来。”朱元松暗自发誓。

该乡邱山村是宿松县海拔最高的村落。“这里曾经交通闭塞，我们以种茶、种稻、做蒸笼……谋生，一到寒冬季节，一些人无所事事，寻衅滋事、赌博多发，乡亲们怨声不断。”一位70多岁的老人回忆道，“建于上世纪中后期的老房子，遍布田间地头，房内阴暗潮湿，蚊蝇多，家畜几乎跟人混住在一起。”

如今的邱山村，是省森林村、美丽乡村建设、全国民主法治建设示范村。“给钱给物，不如给个好支部。”从优秀村干走上副镇长位置的吴为民说，脱贫攻坚基层党组织发挥了不可替代的“领头雁”作用。

龙河村是深山里贫困村，换届期间推选年纪轻、能力强的党员担任村党支部书记，把有抱负、敢作为的群众选入村“两委”班子，依托“党支部+公司+农户”的模式，发展茶园1600余亩，打造“绿色发展银行”，实现了村级集体经济发展和农户增收致富的“双赢”，增强山区村发展后劲。

“工作好不好，脸上见分晓。群众的笑脸就是对我们最大认可。”朱元松说：“正是这样一支极具战斗力的队伍，为各村发展奠定了坚实的基础。如今在柳坪，哪里产业兴旺，哪里就党旗飘扬;哪里党旗飘扬，哪里就产业旺盛。”

硬环境:引来八方观摩

山乡柳坪变了，是脱胎换骨的根本变化，是日新月异的喜人变化。

这几年，柳坪乡美丽乡村建设经验频出，引来八方观摩。

2018年7月21日，宿松县农村危房改造暨人居环境综合整治现场会在柳坪乡邱山村召开，全县21个乡镇前来观摩学习取经。

该乡确立“打造竹海茶乡，建设生态柳坪”美丽乡村战略，推进乡村文明建设，打造宜居宜业宜游的魅力山乡，形成“一心、一廊、三带、多点”创省级森林城镇。以柳坪乡集镇为中心，长溪河绿色廊道，墨两、柳邱、柳朱三条主干线，7个行政村森林点相衔接，建成林水相依、绿廊相连生态体系，促持续发展。

目前，该乡7个村中的邱山、大坂、大地、柳坪4个村成功申报省级森林村，邱山村还是全国生态文化村。

看亮点，学经验，鼓干劲，柳坪乡不但成为山区发展的样品，也成为其他地方借鉴的样本。

谋发展：下出先手棋

下出高质量开局的“先手棋”，便是将美好期待转化为乡村振兴大手笔。该乡向“集体经济”要“质量数量”，推动产业发展“高效益”。

柳坪人认识到，村级集体经济是实现农村经济全面发展和推进精准脱贫的物质基础。该乡立足经营性资产抓创收、资源性资产抓开发、公益性资产抓管护，推进村级集体经济发展。思路决定出路，特色产业“立起来”，“优势”变“胜势”。如邱山村栽种雨花菜近500亩，年产量10000余斤，收入达100万元，户均增收1000余元。龙河村的茶叶公司，年利润25万元，每年回馈村里5万元，村民分红计20万元。

该乡丰富的资源，是增收的又一源头活水。2016年6月，长期在外经营的吴焰松返乡与部分村民签订土地、山场流转协议，新建茶园1680亩，现扩大到3000亩。每年农户受益达67万元，让贫困户增收;村级集体经济增收12.8万元。

2018年，宿松县把“资源变资产、资金变股金、农民变股民”以及把村集体荒山荒地变成“金山银山”的“三变”改革，作为乡村振兴的“总抓手”、脱贫攻坚的“新引擎”、农村改革的“重头戏”。该乡蒲河村当年选为全县第一批“三变”改革试点村。

蒲河村山多地少，人均耕地面积不到4分地，全村耕地曾经撂荒、山场长满茅草。村里将1000多亩抛荒的山场、旱地集中流转到民红公司，发展茶叶、油茶、黑猪种养殖。通过“公司+合作社+农户”，以土地流转、入股分红模式，带动贫困户及集体增收。2018年户分红利1000至4000元。

盘活土地，村企双赢，最美生态“动起来”，“青山”变成“金山”。