在笔者看来，举凡以善为本、诚实守信、敬业奉献、见义勇为、孝老爱亲等善举践行者皆为“好人”。社会文明进步发展需要“好人”力量推动。据4月15日《安庆日报》报道，“我市58名援助湖北医务人员全部平安归来”。在援助湖北的日子里，他们面对新冠肺炎疫情，向难而行，不畏艰险，彰显医者初心。他们是新时代的“好人”、是我们身边的“安庆好人”，他们在与疫情搏击中所展示出的奉献精神，为“安庆好人榜”增光添彩。

在全社会形成礼遇好人、尊崇好人、争当好人的道德氛围，并由此建立与形成“好人机制”和“好人效应”，这是我们始终不渝坚持的道德追求，是新时代文明建设的呼唤。而“好人机制”的逐步确立，是我们业已看到，好人力量正在成为我们事业前行内在的精神动力。我们应更多地在建立与完善“好人机制”上下功夫，让“好人机制”大行其道，成为主流道德引领，成为社会前行正能量。为此，研究与实践“好人机制”也应成为社会主义精神文明建设的课题之一。4月15日，《安庆日报》刊登《双港镇“好人机制”赋能乡风文明》报道，给读者的启示是，我们要在如何发现好人、尊崇好人，以及在礼遇好人等环节上建立操作性更强的工作机制，让“好人机制”建设成为常态化运作现象，并由此形成具有持久影响力的“好人社会”道德境界。

纵观《双港镇“好人机制”赋能乡风文明》报道所提及的做法经验，笔者认为，发现好人是实施“好人机制”的前提关键，也就是说我们应将更多的注意力放在“好人发现”上，这同时也是一个宣传好人和弘扬好人精神的过程。我们从文中读到，近年来，双港镇“多渠道发现好人，注重身边好人好事的挖掘，将推荐评议身边好人活动作为文明创建工作重要内容”。同时“推动各村各单位主动推荐选树先进人物、行业标兵，将其作为发掘身边好人的重要渠道。在镇、村设立推荐电话，鼓励群众参与，广泛收集好人好事线索”。这一点表明，该镇将构建“好人机制”当做了乡风文明建设的一项必修课，并已形成“层层寻找好人、级级推荐好人”的工作格局，其经验的确值得我们学习与借鉴。

“好人机制”的建立与深化，是我们的责任，更是我们的作为。如果一个社会一味地让“明星崇拜”占据上风，讲究不劳而获和自私自利，这个社会是没有希望的社会，也不是我们所期待的文明社会。所以说，发现好人，学习好人，尊崇好人是社会新风尚道德所向。再者，全面建成小康社会不仅仅是物质生活的满足，还有全社会道德文明水准的新提升。今天我们重视和弘扬“安庆好人”在这一历史进程中的推动作用，正是我们认识到“好人”是一座城市文明进步的宝贵资源，“好人机制”的建立与光大，就是让宝贵的优秀精神资源发挥出巨大的文明正能量，其功德远大，其善大焉。